主题教育以来，宜春钽铌矿严格贯彻落实党中央、省委和集团公司统一部署，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，迅速响应、统筹谋划、积极部署，立足四个“强化”、致力“四个提升”，以主题教育引领推动企业高质量发展 

  一、强化理论学习，提升政治担当

  一是坚持系统学习。公司党委领导班子和领导干部读原著、学原文、悟原理，认真学习主题教育 8 本必读书目，同时编印《习近平总书记视察江西重要讲话》《习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述》《习近平总书记关于安全生产重要论述》等重要学习资料，确保学习内容的全面性和系统性。二是坚持集中自学。截至目前，与集团同步并召集公司中层管理干部(基层党支部书记 )参加读书班1期、专家辅导2场，公司党政主要领导还分别给中层管理干部 (基层党支部书记) 上了1次党课，公司6位领导按照要求进行领学交流研讨，撰写体会文章，深化巩固党员干部主题教育的学习效果。三是坚持全员学习。通过以上率下.公司掀起理论学习高潮。公司党委划拨专项党建经费购置学习资料，各级党组织通过“三会一课”和主题党日等多种形式开展主题教育，实现公司全体党员干部学习全覆盖

  二、强化调查研究 ，提升发展空间

  一是注重问题导向，确立调研课题。聚焦提高工作效率效能、成本管控、安全生产、生态环境治理、产品销售等关乎企业长远发展的关键问题，确定调研课题 6 个。二是明确职责分工，统筹调研安排。领导班子成员根据各自分管工作特点，选定调研内容，明确调研时间，做实做细调研计划，制定任务清单和工作要求，有效确保了调研工作逐一落实到位。三是注重方式方法，深入调查研究。领导班子成员根据各自的课题方向和目标，深入到基层一线，采取抽样调查座谈访谈等方式开展调研，了解真实情况、解决实际问题，把此次调研视为全面核检并进一步解决企业突出问题的契机，激发企业高质量发展“新潜能”

  三、强化问题查摆，提升工作效能

  一是在科技创新上不断加强。目前，根据公司“十四五”发展规划要求，公司科研力度仍旧不足，科研立项、研发投入欠账较多，核心竞争力不强。二是在安全环保上不断加强。公司前期已梳理出 29 个环境整治问题，完成销号28 个，主公路修建将在6月底前完成。同时，举一反三，常态化开展安全环保问题整治工作，建立安全环保成效的长效运维机制。三是要在理论学习上不断加强。针对理论学习过程中存在的“思想认识有偏差”“学习有落差”“存在等靠思想”等现象，公司将持续加强宣传引导，完善主题教育学习机制，充分发挥党员干部的骨干带头作用。通过认真查摆问题，剖析问题根源，找准改进方法，促进工作效能提升。

  四、强化全面整改，提升品牌效应

  一是突出科技创新。进一步聚焦资源高效利用、节能降耗、装备升级等重点领域的关键技术，实施智能制造、创新驱动，促进产学研用深度融合，打造“技术创新中心”并加快技术标准创建工作，着力打造成具有行业影响力的智慧型矿山。二是突出市场营销。紧盯市场端和客户端，以“产品+市场+服务”为主线，推进产品结构深度优化，完善产品定价策略与竞价体系，完善产品服务体系和服务理念，实现企业利益最大化。三是突出安全环保。坚决树牢习近平总书记生态文明思想，落实习近平总书记关于安全生产重要论述完善安全生产隐患排查体系，推进“6S”管理，持续深入打好污染防治攻坚战，系统解决企业环保和生态修复问题，着力把问题清单转变为成效清单。四是突出党建引领。强化党建品牌建设，以高质量党建引领公司高质量发展，并通过实现高质量发展提高企业经济效益，坚持共建共享造福职工，全面提高职工收入，切实解决职工群众急难愁盼问题，提升职工获得感、幸福感和安全感，让企业改革发展成果更多更好地惠及广大职工群众。